3月19日，我院在艺术楼A231会议室召开2019届毕业生就业工作中期推进会，院长张朝霞，党委书记熊华林，副院长胡蔚涛、汤志红，党委副书记王锐，各教研室主任、专业负责人，毕业班班主任，就业工作人员，就业服务中心学生干部参加此次会议，由王锐副书记主持会议。

首先，王锐副书记通报2019届毕业生学校、学院就业率情况；介绍《南昌工程学院2019届“建档立卡”贫困户家庭毕业生就业工作实施方案》，重点关注学院47名困难毕业生的就业情况，建立帮扶台账，提供就业服务，做到100%就业；同时传达了2019年江西省高校毕业生就业创业工作要求，重点做好促进毕业生留省就业创业工作，确保留省就业率达到50%以上。

接下来，各教研室主任、专业负责人、毕业班班主任做2019届毕业生的就业工作进度汇报，以及接下来的工作措施，重点谈就业工作中的困难，存在就业困难学生的具体情况及帮扶措施，以及对考研学生的帮扶。                        

最后，熊华林书记对就业工作提出三点要求：第一，各专业掌握的情况都比较详细，但是还不是最后目标，要再逐步向上；第二，针对存在的困难，把问题一一列出，共同商讨解决；第三，针对就业率核查，既要向学生正面宣传政策要求，又要做到就业信息真实可靠，加大学院的核查力度。张朝霞院长针对现在工作的具体情况，提出“一动员一计划一跟踪一帮扶”的要求，针对留省就业人员少，做好动员；做好上周就业工作台账的同时，也要做好下一周推动计划，让就业率呈正态分布；外出工作无法回校做毕业设计的同学做好跟踪；校外实习结束回校做好帮扶。（文/陈祥 图/胡映岳）